Generazione 500 e quelli che vanno di fretta

Si aggira nelle nostre cittadine una generazione di 27-30enni, il passo è sempre svelto perché, dice qualcuno, "c'è sempre da fare". E ci sarebbe molto da fare, ma non sempre capita. Sembra che abbiano fretta, anche quando si salutano per strada, ma, secondo qualcun altro, è solo apparenza. Quelli che una occupazione bene o male l'hanno trovata difficilmente raggiungono al mese i mille euro. E così altrove viene definita "Generazione mille euro". Eppure in questa regione, ci dicono non senza sconforto e un allusivo sarcasmo, "se non si è protetti o ben indirizzati, nemmeno ai cinquecento euro mensili si arriva".

Protetti vuol dire che il concetto antropologico di Banfield sul familismo amorale è tuttora vigente? "Altro che sconfitto, nemmeno il modernismo e una cultura più matura di cui sarebbero dotate le nuove generazioni riescono a scalfirlo". E' quanto afferma il 31enne Sandro, con laurea in Lettere. " Ma non sembri la solita lamentela" ribatte un neolaureato di Matera.

"Ma si corre per strada - ci rammenta Mino - anche per un'altra ragione: il 30enne, magari con una laurea e che non ha ancora trovato lavoro, quando incontra un suo amico o coetaneo, lo saluta frettolosamente; ma è solo per nascondere il ritegno del proprio status di disoccupato, ed evitare di esporlo. Atteggiamento opposto invece da parte di chi un lavoro l'ha trovato e ne ostenta la stabilità. E' questo il mercato del lavoro, lo stato delle cose: disoccupati, precari, stabilizzati.

"In questa regione - interviene un 35enne di Potenza - convivono una generazione di 18-20enni e quella di 33-35enni. Vi è un salto generazionale, con un vistoso buco intermedio. E ciò è dovuto al fatto che molti dei neodiplomati si iscrivono alle università di altre regioni e solo una bassa percentuale fa ritorno, atteso che in regione abbia già un posto predestinato oppure spera di trovarlo".

Un buco generazionale, dunque, di quelli che pure si sono verificati (ma in misura meno visibile) nelle passate generazione, almeno a partire dagli anni ‘70. Ma allora vi erano condizioni diverse, la disoccupazione intellettuale (così la definivano) era una costante, con l'adattamento ad altre soluzioni lavorative rispetto all'indirizzo dei propri studi. E quindi, fra un adattamento e l'altro, fra concorsi pubblici e terziario, i 45-50enni di oggi una identità lavorativa l'hanno ricavata. Molti erano i diplomati, meno i laureati: biologi e geologi (ad esempio) hanno spesso trovato da insegnare matematica e scienze alle medie e alle superiori. Geometri, periti e maestri si sono ritrovati spesso a fare gli impiegati pubblici. Un arcipelago di occupati e non sempre soddisfatti. La legge 285/1977 contribuì all'assorbimento.

Da almeno un quindicennio i giovani maturano una nuova coscienza, con la consapevolezza che non solo la regione sta stretta, ma addirittura la nazione. In molti vanno via per costruirsi una carriera che assecondi le proprie aspirazioni. E spesso realizzano i propri sogni: vi sono giovani lucani ai vertici di banche in Inghilterra, altri in aziende pubbliche in Spagna e Francia, altri persino in Svezia nel web-marketing, altri addirittura negli Stati Uniti come ricercatori. "Al di là delle retribuzioni, sono le soddisfazioni che diventano appaganti", conferma Piero.

E' giusto che vi sia una maggiore circolazione di idee (favorite anche dagli Erasmus), un interscambio di esperienze ed una approfondita conoscenza delle lingue e dei costumi. Ma, concludono due giovani materani, il fatto di andare via non rappresenti un alibi specie per la nuova classe politica, e lasciar le cose come stanno. Perché, dagli anni ‘70 in poi, le cose in questa regione sono radicalmente cambiate. Oggi vi è una maggiore presa di coscienza in termini di risorse naturali (acqua, gas, petrolio, agricoltura), in termini di consapevolezza del territorio e della sua cultura (turismo, beni culturali, prodotti di origine controllata). Fra una disillusione e l'altra (tirocini formativi, convenzioni con favoritismi specie nella sanità), Giulio insiste su una inversione di rotta. Perché, quelli che restano e hanno voglia di viverla questa regione, "intendono non dare tregua, incalzare la classe dirigente perché sostenga le determinazioni giovanili". Hanno fretta nei loro passi, ti salutano quasi di corsa perché - lasciano comprendere - non c'è più tempo da perdere. "Diamoci tutti da fare".

Armando Lostaglio